Ons team van professionele, meertalige rekruteringsspecialisten is gevestigd in Málaga en heeft een passie voor het verbinden van internationale bedrijven met kandidaten die beschikken over gespecialiseerde taalvaardigheden.
WAT WE DOEN
Multilingual Jobs Worldwide heeft meer dan 30 jaar ervaring in recruitment en werkt samen met bedrijven over de hele wereld
Bekijk de video
Onze recruiters zijn onze grootste troef! Elk van hen is een native speaker van een van de talen waarmee we werken en werkt nauw samen met kandidaten om echt te begrijpen wie ze zijn en wat ze willen bereiken. Dankzij hun moedertaalvaardigheden kunnen we kandidaten koppelen aan de meest boeiende internationale carrièremogelijkheden.
Die taalvaardigheden zijn van grote waarde voor internationale bedrijven, en wij weten precies hoe we kandidaten kunnen verbinden met organisaties die hun meertaligheid waarderen. Wanneer onze klanten nieuwe vacatures bij ons uitzetten, zorgen wij voor zichtbaarheid en trekken we altijd gemotiveerde, passende kandidaten aan.
Multilingual Jobs Worldwide is een energiek en ambitieus bedrijf dat wil uitblinken in de recruitmentsector. We zetten in op innovatieve oplossingen om zowel klanten als kandidaten aan te trekken en te ondersteunen.
We richten ons op de werving voor grote bedrijven die op zoek zijn naar talent voor functies in onder meer klantenservice, sales, IT, management, financiën, juridische dienstverlening, HR en andere rollen binnen de zakelijke dienstverlening.
Het enige wat we nodig hebben, is een functieomschrijving en een duidelijk profiel van de ideale kandidaat – dan gaan wij aan de slag om de perfecte match te vinden!
170,000 +
Kandidaten
5,400 +
Bevestigde aanwervingen
40 +
Locaties wereldwijd
ONZE GESCHIEDENIS
.jpg?disposition=attachment)
2016
Het jaar waarin Nordic Jobs Worldwide werd opgericht
Het merk Nordic Jobs Worldwide werd gelanceerd en de eerste collega werd aangenomen. Klanten in Estland, Spanje, Ierland, Zweden werden ondertekend. Eerste zakenreis naar Tallinn.
2017
Het aannemen van onze eerste collega's
Contracten aanmaken met 40 nieuwe klanten in 10 verschillende landen en het bedrijf groeit uit tot 4 collega's tot het einde van het jaar. Malta voor het eerst bezoeken.
2018
Lancering van een nieuw merk - Multilingual Jobs Worldwide
Verhuizen naar nieuwe kantoren. Meer dan 60 nieuwe klanten werden ondertekend in nog eens 18 landen. In totaal meer dan 100 klanten in 28 landen. Gegroeid van 4 collega's in 2017 naar 20 collega's. Nieuw merk werd gelanceerd in september 2018 – Multilingual Jobs Worldwide. 293% omzetgroei! Het bezoeken van klanten in landen als; Spanje, Portugal, Malta, Zweden en Griekenland.
2019
Het bereiken van 1000 aanwervingen en het bezoeken van veel van onze klanten
Aftrap in Barcelona. Het bedrijf bereikt zijn eerste 1.000.000 euro omzet in één jaar tijdens de zomer. Totaal 85% groei over het hele jaar in totaal. Gerekruteerd voor 20 verschillende talen. Planning voor nieuwe eigen kantoren. Meer dan 1000 bevestigde aanwervingen sinds de start. Het bezoeken van klanten in landen als; Spanje, Portugal, Estland, Griekenland, Cyprus, Malta, Finland, Zweden en Ierland.
.png?disposition=attachment)
2020
Open nieuwe kantoren en neem meer collega's aan
Het jaar beginnen in nieuwe branded kantoren. Kick-off in Lissabon in januari. Groeide van 22-32 collega's en maakte veel nieuwe interne rollen. We hadden 35 nieuwe klanten getekend en een omzetgroei van 25%. Ons skiteam deed voor het eerst mee aan de Visma Ski Classic.
2021
Launching a new brand – IT Jobs Worldwide
This year we launched our third brand – IT Jobs Worldwide. We opened a new office in Malta and moved into a bigger office in Malaga to have more space for our new colleagues. We ended the year with almost 50 colleagues around Europe.
2022
New office in Lisbon
We opened another office, this time in Lisbon. The office in Malaga became too small and we needed a bigger office yet again – thanks to our amazing growth! Another year with big growth in revenue and colleagues.
2023
Kick-Off in Lissabon
We trapten het jaar af in Lissabon! We verzamelden al onze collega’s voor een paar onvergetelijke dagen in het prachtige Lissabon, om de banden tussen onze kantoren te versterken. Onze uitbreiding zette zich voort met de opening van een gloednieuw kantoor in Suriname, waarmee we onze wereldwijde aanwezigheid verder uitbreidden.
2024
Lancering van Asian Jobs Worldwide en Worldwiders
Een jaar van groei en mijlpalen! We lanceerden twee nieuwe merken: Asian Jobs Worldwide en Worldwiders, onze afdeling voor executive search. Ons bereik groeide naar meer dan 400 klanten in meer dan 45 locaties, met expertise in taalrekrutering, middenniveau functies, executive search en IT-rollen.
ONZE WAARDEN
Topklasse performer
Als bedrijf willen we het beste bedrijf ter wereld zijn dat MEERTALIGE kandidaten werft. We willen de spannendste banen over de hele wereld matchen met de beste kandidaten.
Wereldwijde verbinding
Om het bedrijf op te bouwen, moesten we inzicht krijgen in de lokale markten in elk land. We hebben klanten in meer dan 40 landen en we hebben geleerd wat elke cultuur te bieden heeft.
Altijd aanpassen
Als bedrijf moet je je kunnen aanpassen. Aanpassen betekent dat we altijd de beste en nieuwste oplossingen moeten vinden voor onze klanten en kandidaten.
Klantpartnerschap
We willen de beste waarde creëren voor onze klanten. Door succesvolle klantpartnerschappen te creëren, behalen we beter succes. We stellen doelen samen met een projectplan, tijdlijnen, deadline en een vervolggesprek.
Gemeenschappelijk succes
We mikken altijd op de "win-win-win" situatie. De opdrachtgever krijgt het juiste profiel en de juiste medewerker, de kandidaat krijgt een nieuwe baan en onze collega's krijgen succes in hun werk
Met passie aan het werk
Om onze visies en waarden te volgen, moeten we passie hebben op het werk. Om alle collega's erbij te betrekken en vrijheid te geven op het werk. We volgen ook op met feedback en beloningen.
Onze visie
Elke dag werken we toe naar ons doel: de beste ter wereld worden in het leveren van de ideale meertalige kandidaten voor de vacatures van onze klanten. Dit bereiken we dankzij onze toewijding aan flexibiliteit, onze passie op de werkvloer en het gezamenlijke succes van onze klanten, kandidaten en collega’s. In elke samenwerking streven we ernaar om de eerste keuze te zijn – voor zowel klant als kandidaat.
We willen de komende jaren blijven groeien op een natuurlijke en duurzame manier, met kantoren en klanten over de hele wereld. Voor eind 2024 is ons doel om met 100 collega’s samen te werken – verspreid over merken, kantoren, teams en landen. We streven ernaar om een bekroond bedrijf te zijn met positieve media-aandacht en een sterke cultuur van topprestaties te behouden.
We blijven investeren in het ontwikkelen van intern talent en geven collega’s de kans om te groeien met motivatie, zelfleiderschap en passie. Onze organisatie moet worden gebouwd op het DNA van mensen die zich inzetten voor onze waarden, doelstellingen, werkcultuur en visie.
We bouwen aan sterke leiders én stimuleren collega’s om de CEO van hun eigen loopbaan te zijn. Innerlijke motivatie is de drijvende kracht achter elke rol en verantwoordelijkheid.
We zullen ons altijd blijven aanpassen aan nieuwe ontwikkelingen en streven ernaar om de beste ter wereld te blijven in wat we doen.
.png?disposition=attachment)
.png?disposition=attachment)
.png?disposition=attachment)
.png?disposition=attachment)
.png?disposition=attachment)
Onze cultuur
Wij geloven dat de passie, gedrevenheid en professionaliteit van elke collega in combinatie met individuele ervaringen en perspectieven een zinvolle bijdrage leveren aan onze klanten, kandidaten en het bedrijf als geheel. We koesteren een werkomgeving waarin onze collega's betrokken, erkend en ondersteund worden en we geloven dat voortdurende leermogelijkheden en goed gedefinieerde praktijken en processen de basis vormen voor collega's om te gedijen, zich te ontwikkelen en te groeien. Wij geloven in het delen van kennis tussen elkaar en het ondersteunen van elkaar, en het vieren van elkaars succes brengt ons samen op een leuke en inspirerende Worldwiders-reis met de gedeelde visie om het beste recruitmentbedrijf ter wereld te worden.
Zoals een echte Worldwider zou zeggen - All in!
