Ons samenwerkingsproces stap voor stap
Stap 1
Elkaar leren kennen
Deze eerste stap is cruciaal om de basis te leggen voor een sterk en duurzaam partnerschap. We nemen de tijd om jouw bedrijf, doelen en specifieke wervingsbehoeften te begrijpen. Of het nu om een kort gesprek gaat of een meer diepgaand gesprek, dit is jouw kans om je visie en verwachtingen te delen. In ruil daarvoor maken we je graag wegwijs in onze diensten en processen, zodat er vanaf het begin volledige duidelijkheid en afstemming is.
Stap 2
Ons partnerschap formaliseren
Zodra we op één lijn zitten wat betreft de verwachtingen, gaan we verder met het formaliseren van de overeenkomst. De ondertekening van het contract markeert het officiële begin van onze samenwerking. Als het papierwerk is afgerond, zijn we klaar om te beginnen met het zoeken naar kandidaten die aan jouw eisen voldoen en om het wervingsproces in gang te zetten.
Stap 3
Startbijeenkomst en wervingsplan op maat
In deze stap houden we een startgesprek met jou om je wervingsbehoeften en voorkeuren met betrekking tot het proces volledig te begrijpen. Ons doel is om samen het ideale kandidaatprofiel te definiëren en te bepalen hoe jij de presentaties van kandidaten wilt ontvangen. We richten ons op het creëren van een gepersonaliseerde aanpak die naadloos aansluit bij de doelstellingen, cultuur en workflow van jouw bedrijf.
Stap 4
Jouw bedrijf bij de juiste kandidaten onder de aandacht brengen
Zodra we een op maat gemaakt wervingsplan hebben, zetten we jouw bedrijf actief in de markt bij potentiële kandidaten. Ons doel is om jouw openstaande functies, werkcultuur en de voordelen van een baan binnen jouw team te promoten. Zo zorgen we ervoor dat jouw vacatures opvallen en de meest geschikte kandidaten aantrekken voor de functies die je zoekt.
Stap 5
Werf jouw eerste kandidaat en bouw aan succes op lange termijn
Als het wervingsproces in volle gang is, richten we ons op het vinden, screenen en presenteren van de beste kandidaten voor jouw functies. Zodra de eerste werknemer is aangenomen, blijven we betrokken en ondersteunen we zowel jou als de nieuwe werknemer tijdens het inwerkproces om een soepele overgang te garanderen. Ons uiteindelijke doel is om jouw verwachtingen te overtreffen en een sterke basis te leggen voor blijvend succes, zodat je vol vertrouwen kunt voldoen aan je toekomstige wervingsbehoeften.
Neem contact met ons op
Het enige dat je hoeft te doen is een verzoek indienen bij ons Sales Team!