hochgeladener Lebenslauf
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Schliessen Sie sich uns an

Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die unser Team hier bei Multilingual Jobs Worldwide verstärken. Für gewöhnlich haben wir intern viele offene Stellen, auf die Sie sich speziefisch bewerben können. Sie können aber auch eine offene Bewerbung schicken, sollte Ihnen das lieber sein.

SO ARBEITEN WIR

Unsere reise

Unsere Vorgehensweise ist so konzipiert, dass sowohl wir als auch Sie sicher sein können, dass dies die richtige Stelle für Sie ist. Während des Prozesses erhalten Sie viele Informationen über unser Unternehmen und die Stelle, damit Sie wissen, wie es sein wird, für uns zu arbeiten. Im Folgenden erfahren Sie mehr über den Prozess, mit dem wir herausfinden, ob Sie zu uns passen.

01 1. Schritt

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben

Zunächst müssen Sie sich auf eine Stelle bewerben oder uns eine offene Bewerbung schicken, um den Prozess zu starten.​

02 2. Schritt

Wir führen das erste Gespräch über das Telefon

Geeignete Bewerber werden kontaktiert, um die Position genauer zu besprechen und zu erfahren, was Sie zu unserem Team beitragen könnten. ​

03 3. Schritt

Das erste Vorstellungsgespräch

​Das erste Interview wird über Microsoft Teams stattfinden.

04 4. Schritt

Fall-Test

Vor dem zweiten Gespräch erhalten Sie einen Sachverhalt, den Sie im zweiten Gespräch vorstellen müssen.​

05 5. Schritt

Das Angebot

​Wenn Sie uns bei den Vorstellungsgesprächen überzeugen können, erhalten Sie ein Vertragsangebot.

DIE TEAMS

Multilingual Jobs Worldwide ist in verschiedene Teams unterteilt. Die Teams richten sich nach dem Markt, auf den sie sich konzentrieren, und dem sprachlichen Hintergrund den sie haben. Darüber hinaus haben wir ein Verwaltungsteam, das sich um all die verschiedenen Verwaltungsaufgaben kümmert, wie CRM-System, Wirtschaft, IT, Beschaffung und mehr. Das letzte Team ist das Marketingteam. Es kümmert sich im Grunde um alles, was mit Marketing zu tun hat. Auch wenn das Unternehmen in Teams aufgeteilt ist, arbeiten wir team- und büroübergreifend zusammen. Wir sind immer bestrebt, auf verschiedene Märkte zu expandieren und mit verschiedenen Sprachen zu arbeiten.

WIR SIND GLOBAL

Unsere büros

Oslo
Malaga
Tallinn
Malta

ERFOLGSGESCHICHTEN

Von unseren kollegen

​I started working as a Recruitment Trainee in Nordic Jobs Worldwide in January 2017. I got to learn about the Nordic recruitment market, and international recruitment in general. I loved the work and got promoted as an International Recruiter, and later also got to manage the Norwegian and the Danish team. After a while in my leadership role, I got responsibility for the whole Nordic market and I am today working as the Global Delivery Manager in Nordic Jobs Worldwide. I am today also one of three partners, and I am proud to see the journey and growth with the company. Looking forward to many more years and growth ahead!

Henriette Husevåg

Henriette Husevåg, Global Delivery Manager & Partner

​​I was lucky to join Nordic Jobs Worldwide on summer 2019 and start learning recruitment via a Talent Hunter position. After half a year of learning in the job, I started the year 2020 with great success, ending the year with amazing results – found my competitive side truly! In this company, you stay highly engaged and you keep learning and growing daily, weekly, monthly! I have grown in my role several times, now being a Business and Relationship Manager, taking care of client relationships in Europe as well as looking after two of our teams. You really never empty of challenges and you find always something new to develop and get better at. If you are ready to commit and work for success, this is the right place to be!

Terhi Raudaskoski

Terhi Raudaskoski, Business & Relationship Manager

​​I started in Nordic Jobs Worldwide in January 2019 as one of 10-15 colleagues at our co work space in Oslo. We started to grow our teams and business, and I quickly became responsible for the Danish market working as a Delivery Manager. During this year, we moved to our very own office a bit outside of central Oslo. It was a super nice feeling having our own space as we were in a fast developing phase.    During covid in the middle of 2020 I decided to go back to Denmark working remote but I also at the same time decided to take up the challenge and building up our Malaga office in August 2021. So working 50/50 during 2020 in Denmark and Malaga became a reality. Until out of a sudden, we were 5 colleagues at the office.  I decided to move permanently to Malaga and work a 100% from the office as the office manager as the ambition was to grow this office and teams. Today 2021, we are 15 colleagues working from the office in Malaga, with some remote colleagues visiting once in a while. In the whole organization divided in 3 brands we are now 50 colleagues working.  We are still looking for more colleagues to join! ​

Ann-Kathrine K.Simonsen

Ann-Kathrine K.Simonsen, Office Manager

​​I started my journey with the Worldwiders back in 2018, as a recruiter. This was when we had one shared office and about a dozen colleagues. It has been an incredible journey for me, both personally and professionally; and it has been amazing being a part of the company’s growth. I am now working as the Systems & Sourcing Manager for our brands – and am so thankful for the opportunities and faith put in me. This is a company that celebrates creativity, development, and individuals’ strengths. I look forward to many more years with the company. ​

Alva Ingelström

Alva Ingelström, Systems & Sourcing Manager

​​​I started a part-time internship as economy assistant in collaboration with my university on the implementation of business intelligence systems in a medium sized international company. Towards the end of my studies, I got offered a permanent contract as HR & Finance Controller within the company. The internship enabled me to gain first-hand experience on international finance, employee management and client management. Today I am responsible for the finance management, administration, reporting and employee relations beyond the Norwegian market. My goals are to be part of further company development in foreign markets and handling the controlling of all entities. ​

Marcel Louis David Hager

Marcel Louis David Hager, Finance & HR Controller

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Unsere offenen Stellen

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iGaming Recruitment & Delivery Manager to a fast-growing international recruitment agency

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​Sind Sie bereit, Ihren Traum vom Job im Ausland zu verwirklichen? Auch wenn Sie noch am Anfang Ihrer Reise stehen und unsicher sind, ob ein Umzug in ein neues Land der richtige Schritt für Sie ist, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Lassen Sie uns über Ihre Ziele sprechen und gemeinsam entscheiden, ob eine unserer Stellenausschreibungen zu Ihnen, Ihrer Erfahrung und Ihren Zukunftsplänen passt. Hinterlassen Sie Ihre Kontaktdaten und wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um Sie besser kennenzulernen und mit Ihnen die spannenden Stellenangebote zu besprechen, die wir zu vergeben haben.

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