Sie suchen einen Job mit der ultimativen Work-Life-Balance? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Standort in Berlin suchen wir einen erfahrenen Telemarketing Mitarbeiter (m/w/d), der unser junges und dynamisches Team tatkräftig vor Ort unterstützt. Wir arbeiten Montags bis Donnerstags, 9 to 5 – die Freitage und Wochenenden sind frei.
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört die Akquirieung von IT-Projekten durch das Kontaktieren von Mittelständigen- und Großunternehmen innerhalb der DACH-Region. Das Ganze erfolgt größtenteils über Cold-Calling, hinzu kommt noch die Verarbeitung von Inbound-Calls unserer Bestandskundschaft. Ihr monatlicher Bonus errechnet sich anhand der erzielten Abschlüsse.
Über uns
Als Schottisches Unternehmen bauen wir mit einem unabhängigen Ansatz und unvoreingenommenen Verfahren Anbieterbeziehungen auf. Wir fungieren als vertrauenswürdiger Berater für zahlreiche europäische Firmen und geben professionelle Empfehlungen für Technologieprojekte wie Software, Infrastruktur, Telekommunikation oder die Beschaffung von Managed Services. Allein in den letzten 12 Monaten haben wir dazu beigetragen, bessere Entscheidungen bei Technologieinvestitionen im Wert von über 3,2 Milliarden Pfund zu treffen. Die SAS Group beschäftigt weltweit über 800 Mitarbeiter und arbeitet eng mit namenhaften Unternehmen wie Google, Microsoft, Oracle and Sage zusammen.
Was Sie mitbringen sollten ...
• Frühere Erfahrung in der Lead-Generierung / (Tele-) Sales
• Berufserfahrungim B2B wünschenswert
• Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie Lust darauf, die eigene Karriere in Schwung zu bringen
• Die Fähigkeit als Teil eines erfolgreichen, vertriebsorientierten Teams zuarbeiten
• Eine positive Einstellung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was Sie bekommen werden ...
• Ausgezeichnete Verdienstmöglichkeiten mit einer großzügigen Provisionsstruktur
• Fortlaufende Schulungen und ein hervorragendes Einarbeitungsprogramm
• ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, das Wachstum des Unternehmens proaktiv mit zugestalten
• ein attraktives monatliches Fixgehalt von bis zu € 2500,- brutto zzgl. ungedeckelter Provision (Garantierter Bonus von € 500,- in den ersten drei Monaten**)
• 4 Tage Arbeitswoche
• Hybrides Arbeiten: nach erfolgreichem Abschluss der 3-monatigen Probezeit haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem hybriden Modell zuarbeiten - 2 Tage im Büro, 2 Tage von zu Hause aus
