Cargue su CV
Banner Default Image

RRHH

Back to Disciplines

​Recursos humanos, o RRHH, es el departamento de una empresa u organización que se ocupa de las personas, el pago y la formación. Es la gente o el departamento de una empresa encargada de todos los empleados y las operaciones relacionadas con los empleados.

Algunas áreas que se ocupan de RRHH son; reclutar y contratar nuevos empleados, incorporar y formar a los empleados, y administrar programas de beneficios para los empleados. Las responsabilidades adicionales pueden incluir compensación y nómina, desarrollo y cultura de la organización, seguridad en el lugar de trabajo, asuntos relacionados con salud y bienestar, así como la actualización de políticas y mantenerse al día con cualquier ley que afecte a la empresa y a los empleados.

Todas estas áreas contribuyen a la satisfacción de los empleados, su motivación y desarrollo, así como el rendimiento. El objetivo de los recursos humanos es básicamente gestionar y utilizar a las personas de la empresa de la manera más eficaz y contar con un departamento de RRHH o personas que presten atención a estas diferentes áreas, lo que ayudará a la empresa a alcanzar sus objetivos.

Muchas empresas se han alejado de las tareas tradicionales de recursos humanos internos y han comenzado a externalizar las funciones administrativas de recursos humanos, como la gestión de nóminas, los beneficios de los empleados y el reclutamiento a proveedores externos.

RRHH

Payroll Country Owner Malaysia in the APAC region

Más información
RRHH

Dutch speaking Location Manager to Utrecht, The Netherlands

  • Utrecht
Más información
RRHH

Latvian-speaking HR Manager to Riga, Latvia

  • Rīga
Más información
RRHH

Latvian-speaking HR Generalist to Riga, Latvia

  • Rīga
Más información
RRHH

Payroll Country Owner Thailand in the APAC Region

Más información
RRHH

Payroll Country Owner Taiwan in the APAC region

Más información
RRHH

Payroll Country Owner for Japan or South Korea

Más información